مطالعات رفتار سازمانی

مطالعات رفتار سازمانی

دوره و شماره: مقالات آماده انتشار
تعداد مقالات: 22

جنبه‌های تاریک موفقیت شغلی در سازمانهای آموزشی: فهم پدیده "خود ویرانگری توانمندان"

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 21 شهریور 1404

10.22034/obs.2025.2059250.3549

علی یاسینی

ارتقای فرهنگ یادگیری سازمانی از طریق مکانیزمهای شناختی با رویکرد فراترکیب

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 15 دی 1404

10.22034/obs.2026.2073696.3618

زهرا سره بندی، حمیدرضا یزدانی، حسن زارعی متین

طراحی مدل ساختاری-تفسیری پیشایندهای شفای سازمانی؛ رهیافت فراترکیب

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 07 اسفند 1404

10.22034/obs.2026.2073330.3617

کامل احمدیان، رویا شاکری، مسعود بسطامی

شناسایی ابعاد و طراحی مدل مفهومی شایعات در محیط کار با رویکرد فراترکیب

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 30 فروردین 1405

10.22034/obs.2026.2071896.3608

عباس قائدامینی هارونی، مهسان همتی‌زاده

سبک‌های رهبری زنان در مراکز بهداشتی – درمانی کشورهای آسیایی: مرور سیستماتیک

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 02 خرداد 1405

10.22034/obs.2026.2073084.3615

بیتا یزدانی، ساناز دهقانی، مسعود براتی، علی محمد مصدق راد، لیدا شمش

مهارت‌های کوانتومی و فعالیت های نوآورانه در سازمان های غیردولتی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 02 خرداد 1405

10.22034/obs.2026.2068290.3589

محمد محمودی میمند، مهناز ربانی زاده

تبیین الگوی دینامیک جابجایی شغلی در پارادایم بین‌نسلی: واکاوی تجارب مدیران با رویکرد نقشه‌های شناختی فازی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 06 خرداد 1405

10.22034/obs.2026.2079134.3646

سامان شیخ اسمعیلی، ساسان مهران پور، منصور ایراندوست

تعارض کار-زندگی حسابرسان زن در بستر فشار زمانی و فرهنگ مردانه حرفه حسابرسی: یک مطالعه پدیدارشناختی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 22 خرداد 1405

10.22034/obs.2026.2080672.3655

محمد نظری پور، کیمیا میرزایی

تعارض کار- خانواده در سازمان‌های دولتی ایران: فراتحلیل پیشایندها

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 22 خرداد 1405

10.22034/obs.2026.2080186.3651

سید سعید حسینی زاده آرانی، محمد مهتری آرانی، طاها عشایری

اعتبارسنجی الگوی تعادل کار و زندگی بر مبنای متون اسلامی (روایات) از دیدگاه کارکنان یکی از سازمان‌های دولتی شهر تهران

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 22 خرداد 1405

10.22034/obs.2026.2075344.3627

مرتضی گل آور، ناصر میرسپاسی، نیلوفر میرسپاسی

مدل فرهنگ داده‌محوری در مدیریت سرمایه‌های انسانی به کمک روش مرور نظام‎‌مند و دیمتل فازی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 22 خرداد 1405

10.22034/obs.2026.2070977.3601

بهنام گلشاهی، علیرضا مرتضی‌زاده

تاثیر فرسودگی شغلی و سرمایه روانشناختی برعملکردشغلی با نقش میانجی استعفای بی سروصدا(موردمطالعه:شعب بانک ملت استان بوشهر)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 14 تیر 1405

10.22034/obs.2026.2071478.3604

حیدر احمدی، ابراهیم رجب پور، یاسمن عالی نژاد

تحلیل مفهوم حسن سلوک به روش رویکرد تکاملی راجرز

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 25 تیر 1405

10.22034/obs.2026.2074248.3622

روح اله دوران، رضا نجاری، رضا رسولی، مهدی محمدی، حسن درویش

شناسایی علل و پیامدهای تنفر کارکنان از مدیران در دستگاه‌های اجرایی: بررسی چالش‌ها و راهکارهای مدیریتی.

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 25 تیر 1405

10.22034/obs.2026.2088009.3675

جواد طیبی، محسن فرهادی نژاد

کاوشی در جلوه های بردگی سازمانی: کاربست روش CASP در مرور نظام‌مند

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 28 تیر 1405

10.22034/obs.2026.2080394.3657

محسن همت، محمد منتظری، شمس السادات زاهدی

شناسایی و سطح‌بندی عوامل موثر بر پیشگیری از رفتارهای مسموم کارکنان در سازما‌ن‌های دولتی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 11 مرداد 1405

10.22034/obs.2026.2092259.3696

زهرا رحیمی، حسینعلی بهرام زاده، سامره شجاعی

مدل‌سازی پارادایمی تعدیل ترومای سازمانی؛ راهکاری برای احیای سرمایه انسانی در بیمه سلامت

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 12 مرداد 1405

10.22034/obs.2026.2090326.3688

محمد علی جعفری، حمید عرفانیان خانزاده، آمنه فیروزآبادی، حجت طالبی، امین نیک پور

طراحی الگوی مدیریت رفتارهای غیرکاری دیجیتال در سازمان‌های دولتی با استفاده از مدل‌سازی ساختاری تفسیری

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 22 مرداد 1405

10.22034/obs.2026.2094009.3699

رضا سپهوند، سیده نسیم موسوی، رضوان منتی، سمانه قهرمانی

مفهوم سازی "بردگی سازمانی": ردپای بردگی مدرن در سازمان (مورد مطالعه: پالایشگاه گاز پارسیان)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 29 مرداد 1405

10.22034/obs.2026.2089363.3684

محسن همت، محمد منتظری، شمس السادات زاهدی

شناسایی و سطح‌بندی مؤلفه‌های ذهنیت دیجیتال کارکنان: رویکردی مبتنی بر مرور نظام‌مند و دیمتل فازی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 29 مرداد 1405

10.22034/obs.2026.2085499.3669

علی اصغر امیری، فرشته امین، مهدی شامی‌زنجانی