مطالعات رفتار سازمانی

مطالعات رفتار سازمانی

موضوعات = فرهنگ
تعداد مقالات: 21

مدل فرهنگ داده‌محوری در مدیریت سرمایه‌های انسانی به کمک روش مرور نظام‎‌مند و دیمتل فازی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 22 خرداد 1405

10.22034/obs.2026.2070977.3601

بهنام گلشاهی، علیرضا مرتضی‌زاده

طراحی مدل ارزیابی خط‌مشی‌های فرهنگ تحول دیجیتال

دوره 14، شماره 1، بهار 1404، صفحه 181-232

10.22034/obs.2025.2053302.3518

محمد اربابی اصفهانی، علیرضا کوشکی جهرمی، شمس‌السادات زاهدی، هادی خان محمدی

فراترکیب الگوی بسط مفهومی فرهنگ سازمانی با رویکرد تحول دیجیتال

دوره 13، شماره 4، زمستان 1403، صفحه 9-40

10.22034/obs.2024.2043662.3474

پیام کرمی، مسعود بسطامی، منصور ایراندوست

Measurement And Testing Of High Performance Organizational Culture Model In Iranian Petrochemical Industries

دوره 11، شماره 2، تابستان 1401، صفحه 185-214

مصطفی افتخاری، علی فرهی، مینا جمشیدی

طراحی الگوی فرهنگ سازمانی در سازمانهای حاکمیتی- میانداری

دوره 11، شماره 1، بهار 1401، صفحه 143-174

بهزاد بایایی، ناصر میرسپاسی، ناصر آزاد، سمیه قجری

مدل فرهنگ سازمانی موثر بر استراتژی های سرمایه انسانی در کتابخانه ملی تهران

دوره 9، شماره 3، پاییز 1399، صفحه 191-214

مرضیه سادات اکبری، محسن قدمی، افسانه زمانی مقدم، سیدرضا صالحی امیری، فاطمه فراهانی عزیزآبادی

درک ارزش ها در خدمات عمومی: ارزش های مدیران در سازمان های دولتی

دوره 8، شماره 1، بهار 1398، صفحه 101-134

حمزه صمدی میارکلائی، ابوالحسن فقیهی، کرم اله دانش فرد

سنجش و اولویت‌بندی ابعاد و مولفه‌های فرهنگ سازمانی با رویکرد مدل‌سازی معادلات ساختاری

دوره 8، شماره 1، بهار 1398، صفحه 159-190

ابوبکر کریمی، عباس عباس پور، حسین عبداللهی

طراحی و اعتباریابی مدل باورها و ارزش‌های حمایتی فرهنگ سازمانی مدارس مبتنی‌بر ارزش‌های اخلاق اسلامی: رویکرد اکتشافی

دوره 7، شماره 4، زمستان 1397، صفحه 111-138

عباس عباس پور، حسین عبداللهی، حمید رحیمیان، خلیل غلامی، هادی زندیان

بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر نفاق در سازمان با نقش میانجی شایعه‌پراکنی در لایه‌های سازمان

دوره 7، شماره 4، زمستان 1397، صفحه 213-244

اردشیر شیری، علی یاسینی، آسیه سادات حسینی

الگویی از آنومی سازمانی و عوامل ایجادکننده ی آن

دوره 6، شماره 4، زمستان 1396، صفحه 108-130

سلمان سفیدچیان، نادر مظلومی، جمشید صالحی صدقیانی

تاثیر فرهنگ سازمانی(انسان گرا، موفقیت گرا) بر نوآوری با نقش میانجی شادی کارکنان

دوره 6، شماره 4، زمستان 1396، صفحه 131-160

رضا سپهوند، زهرا شمس، محسن عارف نژاد

سنجش وضعیت موجود فرهنگ سازمانی با توجه به الگوی فرهنگ مطلوب: کاربرد رویکرد آمیخته

دوره 6، شماره 2، تابستان 1396، صفحه 1-25

علی فرهی، الهام ابراهیمی، محمدرضا سلطانی، مهدی هوشنگی

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر ایجاد جو مسموم سازمانی به عنوان پیشایند فرهنگ مسموم سازمانی

دوره 6، شماره 1، بهار 1396، صفحه 1-32

امین زارع، مسیح ابراهیمی، محمد ابراهیم سنجقی، مجید رمضان

مدیریت فرهنگ سازمانی بر مبنای مدل موجودی فرهنگ سازمانی

دوره 5، 1 (پیاپی 17)، بهار 1395، صفحه 37-1

حبیب الله رعنایی کردشولی، سید مسلم علوی، فائزه السادات انعمی

معرفی الگوی مطلوب فرهنگ سازمانی با رویکرد کیفی و ذهن‌کاوی مدیران

دوره 4، 4 (پیاپی 15)، زمستان 1394، صفحه 64-31

علی فرهی، احمد فضائلی، الهام ابراهیمی

تحلیل رابطه فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون و پذیرش فناوری

دوره 4، 4 (پیاپی 15)، زمستان 1394، صفحه 144-121

محمد رضا اردلان، فخرالسادات نصیری ولیک بنی، زهرا سرچهانی

بررسی تاثیر مسؤولیت اجتماعی شرکت بر تعهد عاطفی کارکنان؛ نقش میانجی فرهنگ سازمانی

دوره 4، 4 (پیاپی 15)، زمستان 1394، صفحه 172-145

مرتضی سلطانی، سهیل نجات، خشایار جعفری کلیجی