مطالعات رفتار سازمانی

مطالعات رفتار سازمانی

موضوعات = رفتار و سایر مفاهیم
تعداد مقالات: 148

تعارض کار-زندگی حسابرسان زن در بستر فشار زمانی و فرهنگ مردانه حرفه حسابرسی: یک مطالعه پدیدارشناختی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 22 خرداد 1405

10.22034/obs.2026.2080672.3655

محمد نظری پور، کیمیا میرزایی

اعتبارسنجی الگوی تعادل کار و زندگی بر مبنای متون اسلامی (روایات) از دیدگاه کارکنان یکی از سازمان‌های دولتی شهر تهران

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 22 خرداد 1405

10.22034/obs.2026.2075344.3627

مرتضی گل آور، ناصر میرسپاسی، نیلوفر میرسپاسی

تاثیر فرسودگی شغلی و سرمایه روانشناختی برعملکردشغلی با نقش میانجی استعفای بی سروصدا(موردمطالعه:شعب بانک ملت استان بوشهر)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 14 تیر 1405

10.22034/obs.2026.2071478.3604

حیدر احمدی، ابراهیم رجب پور، یاسمن عالی نژاد

تحلیل مفهوم حسن سلوک به روش رویکرد تکاملی راجرز

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 25 تیر 1405

10.22034/obs.2026.2074248.3622

روح اله دوران، رضا نجاری، رضا رسولی، مهدی محمدی، حسن درویش

شناسایی علل و پیامدهای تنفر کارکنان از مدیران در دستگاه‌های اجرایی: بررسی چالش‌ها و راهکارهای مدیریتی.

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 25 تیر 1405

10.22034/obs.2026.2088009.3675

جواد طیبی، محسن فرهادی نژاد

کاوشی در جلوه های بردگی سازمانی: کاربست روش CASP در مرور نظام‌مند

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 28 تیر 1405

10.22034/obs.2026.2080394.3657

محسن همت، محمد منتظری، شمس السادات زاهدی

مدل‌سازی پارادایمی تعدیل ترومای سازمانی؛ راهکاری برای احیای سرمایه انسانی در بیمه سلامت

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 12 مرداد 1405

10.22034/obs.2026.2090326.3688

محمد علی جعفری، حمید عرفانیان خانزاده، آمنه فیروزآبادی، حجت طالبی، امین نیک پور

مفهوم سازی "بردگی سازمانی": ردپای بردگی مدرن در سازمان (مورد مطالعه: پالایشگاه گاز پارسیان)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 29 مرداد 1405

10.22034/obs.2026.2089363.3684

محسن همت، محمد منتظری، شمس السادات زاهدی

طراحی و تبیین الگوی خودکنترلی در مدیران از منظر سیره علوی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 16 شهریور 1405

10.22034/obs.2026.2088993.3680

حسن الوداری، مسلم سلیمان پور، رضا نوروزی اجیرلو

الگوی رهبری خدمتگزار در سازمانهای خدمات عمومی: یک مطالعه نظام مند از پژوهش ها

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 23 شهریور 1405

10.22034/obs.2026.2096680.3720

زینب حمیدی فر، مجتبی امیری، محمد ابراهیم سنجقی، مرجان فیاضی، علی فرهی

شناسایی و‌ اولویت‌بندی پیشران‌های بهسازی توانمندسازی روانشناختی منابع انسانی در سازمان‌های دولتی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 08 مهر 1405

10.22034/obs.2026.2097207.3726

وجه الله قربانی زاده، میرعلی سیدنقوی، حسین حمزوی، سیداحد شیرین نژاد

فرا تحلیل چارچوب های بینش‌ رفتاری برای حل مسائل عمومی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 15 مهر 1405

10.22034/obs.2026.2084982.3668

سید کمال واعظی، امینه رحیم سالم، مجتبی امیری، محمد مهدی ذوالفقارزاده کرمانی

فهم و شناسایی ارزش‌های کاری نسل جدید در محیط‌های کاری

دوره 15، شماره 2، تابستان 1405، صفحه 247-280

10.22034/obs.2026.2057395.3540

هادی ظفری، حمیدرضا یزدانی، جبار باباشاهی، علی حمیدی زاده، حسن زارعی متین

طراحی مدل ساختاری ـ تفسیری پیشایندهای شفای سازمانی؛ رهیافت فراترکیب

دوره 15، شماره 2، تابستان 1405، صفحه 337-364

10.22034/obs.2026.2073330.3617

کامل احمدیان، رویا شاکری، مسعود بسطامی

توسعه مدل مهارت محور تاب آوری- رویکرد شناختی-فلسفی

دوره 15، شماره 1، بهار 1405، صفحه 37-70

10.22034/obs.2026.2068952.3592

محمد ونکی فراهانی، حسن زارعی متین، مهدی ذاکری، سید حسین اخوان علوی، بهزاد محمدیان

کشف مؤلفه‌های مربیگری ‌شناختی (موردمطالعه: کارکنان شرکت گاز استان خراسان ‌رضوی)

دوره 15، شماره 1، بهار 1405، صفحه 269-293

10.22034/obs.2026.2069810.3594

زهره زاده محمد، فریبرز رحیم نیا، علی شیرازی، محمد مهدی فراحی

طراحی مدل مفهومی شایعات در محیط کار با رویکرد فراترکیب

دوره 15، شماره 1، بهار 1405، صفحه 329-363

10.22034/obs.2026.2071896.3608

عباس قائدامینی هارونی، مهسان همتی‌زاده