مطالعات رفتار سازمانی

مطالعات رفتار سازمانی

موضوعات = رفتار و سایر مفاهیم
تعداد مقالات: 137

جنبه‌های تاریک موفقیت شغلی در سازمانهای آموزشی: فهم پدیده "خود ویرانگری توانمندان"

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 21 شهریور 1404

10.22034/obs.2025.2059250.3549

علی یاسینی

طراحی و اعتبارسنجی مدل مطلوب ارتباطات انگیزشی در سازمانهای دولتی (مطالعه موردی دانشگاه علوم پزشکی مشهد)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 15 دی 1404

10.22034/obs.2026.2065883.3577

شهرام فرداد، داودد کاوه، قاسم علی طالبی

توسعه مدل مهارت محور تاب آوری- رویکرد شناختی-فلسفی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 15 دی 1404

10.22034/obs.2026.2068952.3592

محمد ونکی فراهانی، حسن زارعی متین، مهدی ذاکری، سید حسین اخوان علوی، بهزاد محمدیان

فهم و شناسایی ارزش های کاری نسل جدید در محیط های کاری

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 19 بهمن 1404

10.22034/obs.2026.2057395.3540

هادی ظفری، حمیدرضا یزدانی، جبار باباشاهی، علی حمیدی زاده، حسن زارعی متین

طراحی مدل ساختاری-تفسیری پیشایندهای شفای سازمانی؛ رهیافت فراترکیب

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 07 اسفند 1404

10.22034/obs.2026.2073330.3617

کامل احمدیان، رویا شاکری، مسعود بسطامی

شناسایی ابعاد و طراحی مدل مفهومی شایعات در محیط کار با رویکرد فراترکیب

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 30 فروردین 1405

10.22034/obs.2026.2071896.3608

عباس قائدامینی هارونی، مهسان همتی‌زاده

تحلیل جامع موانع رفتاری و ساختاری استقرار ادهوکراسی به روش ترکیبی: بینش‌هایی از صنعت کشتی‌سازی ایران

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 06 خرداد 1405

10.22034/obs.2026.2072092.3611

محمد حسین خصم افکن نظام، سجاد خانی

تعارض کار-زندگی حسابرسان زن در بستر فشار زمانی و فرهنگ مردانه حرفه حسابرسی: یک مطالعه پدیدارشناختی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 22 خرداد 1405

10.22034/obs.2026.2080672.3655

محمد نظری پور، کیمیا میرزایی

آیا رهبری پیگمالیون بر رفتار کاری نوآورانه اثر دارد؟ نقش تعدیلگر هوش مصنوعی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 22 خرداد 1405

10.22034/obs.2026.2079078.3644

محمد جلالی، محمد حکاک، مینا برائی

اعتبارسنجی الگوی تعادل کار و زندگی بر مبنای متون اسلامی (روایات) از دیدگاه کارکنان یکی از سازمان‌های دولتی شهر تهران

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 22 خرداد 1405

10.22034/obs.2026.2075344.3627

مرتضی گل آور، ناصر میرسپاسی، نیلوفر میرسپاسی

تحلیل‌رفتگی دیجیتال؛ تجربۀ زیستۀ اساتید آموزش عالی در آموزش‌های آنلاین

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 01 تیر 1405

10.22034/obs.2026.2076253.3630

فاطمه طاهری، اکرم افسای

کشف مؤلفه‌های مربیگری‌شناختی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت گاز استان خراسان‌رضوی)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 11 تیر 1405

10.22034/obs.2026.2069810.3594

زهره زاده محمد، فریبرز رحیم نیا، علی شیرازی، محمد مهدی فراحی

تاثیر فرسودگی شغلی و سرمایه روانشناختی برعملکردشغلی با نقش میانجی استعفای بی سروصدا(موردمطالعه:شعب بانک ملت استان بوشهر)

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 14 تیر 1405

10.22034/obs.2026.2071478.3604

حیدر احمدی، ابراهیم رجب پور، یاسمن عالی نژاد

ارائه مدل ناهماهنگی اخلاقی در فرایندهای مدیریت منابع انسانی

دوره 14، شماره 3، پاییز 1404، صفحه 9-27

10.22034/obs.2025.2059207.3550

عباس نرگسیان، سعید حیدری، مجتبی امیری، جعفر گل محمدی

واکاوی و اعتباریابی موانع بلوغ ارتباطی در سازمان‌های دولتی ایران

دوره 14، شماره 1، بهار 1404، صفحه 85-111

10.22034/obs.2025.2043546.3472

منصور رحمنی، مسعود بسطامی، سلیمان احمدزاده

چارچوب نظری آسیب‌های رفتاری کارکنان سازمان با تحلیل مسئولیت اجتماعی دیجیتال در فضای مجازی

دوره 13، شماره 4، زمستان 1403، صفحه 123-154

10.22034/obs.2024.2038261.3447

فرهاد فلاح پور، حبیب رودساز، حسین اصلی پور، هادی خان محمدی

طراحی مدل سوگیری‌های شناختی در تصمیم‌گیری مدیران نظام سلامت

دوره 13، شماره 3، پاییز 1403، صفحه 9-33

10.22034/obs.2024.715611

سعیده احمدنژاد، حمید رضایی فر، مهدی محمودزاده، محمد محمدی

ارائه الگوی فرایندهای روان‌شناختی فساد اداری

دوره 13، شماره 3، پاییز 1403، صفحه 109-130

10.22034/obs.2024.2036845.3441

هادی رشادت نیا، محسن فرهادی نژاد، میثم مدرسی