مطالعات رفتار سازمانی

مطالعات رفتار سازمانی

کلیدواژه‌ها = پدیدارشناسی
تعداد مقالات: 8

تبیین الگوی دینامیک جابجایی شغلی در پارادایم بین‌نسلی: واکاوی تجارب مدیران با رویکرد نقشه‌های شناختی فازی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از 06 خرداد 1405

10.22034/obs.2026.2079134.3646

سامان شیخ اسمعیلی، ساسان مهران پور، منصور ایراندوست

مفهوم‌پردازی مدیران نیمکت‌نشین در سازمان‌های دولتی

دوره 13، شماره 3، پاییز 1403، صفحه 69-108

10.22034/obs.2024.2040163.3458

اکبر حسن پور، سعید جعفری نیا، حسن رنگریز، حسن یوسفی فر

فهمِ تجربه زیسته کارکنان از پیشایندهای پدیده سرایت هیجانی در دوران همه‌گیری کووید 19

دوره 11، شماره 4، زمستان 1401، صفحه 93-124

مهدی گل وردی، مائده جوکار، ناهید امراللهی بیوکی

بازنمایی الگوی رفتار سیاسی مدیران دولتی با رویکرد پدیدارشناسی

دوره 11، شماره 1، بهار 1401، صفحه 55-82

مسعود ثنائی، حسن جعفریانی، مصیب سامانیان

خوانشی استعاری از پدیده «حسادت بازمانده» در نظام آموزش عالی ایران؛

دوره 9، شماره 2، تابستان 1399، صفحه 63-96

فریبا زنگنه، علی یاسینی، اردشیر شیری

فهم جوهره موفقیت رهبران در مذاکرات کارآفرینانه: رویکرد پدیدارشناسانه

دوره 5، شماره 4، زمستان 1395، صفحه 105-121

حسین خنیفر، بهزاد محمدیان، مرضیه طهماسبی